ไอ้ย้ายพนักงานไปทำงานอื่น เป็นภารโรงบ้าง ยามบ้าง นี่เป็นธรรมเนียมปฏิบัติ(ที่ไม่ดี)ของบริษัทยุ่นครับ

ที่ยุ่นมีกฏหมายว่าหากไล่พนักงานออก บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยให้ลูกจ้างคนนั้น แต่หากลูกจ้างลาออกเอง บริษัทไม่จำเป็นต้องจ่าย
มันก็เลยมีมาตรการแย่ๆ แบบนี้ขึ้น อยากไล่ออก แต่ไม่อยากเสียตังค์ ก็หาทางกดดันให้ลาออกเอง

จากที่อ่านบอร์ดนอกมามีคนระบุว่า
1. คนแต่งเพลงระดับคลาสสิคให้เกมส์โคนามิคนนึงโดนย้ายไปเป็นยาม (แต่รายนี้จบดี เขาผู้นี้ยอมรับสภาพที่เป้นยาม ไต่เต้าจนได้เป็นหัวหน้าแผนกรักษาความปลอดภัย)
2. ช่วงดราก้อนคอลเล็คชั่นบูม ทีมที่ทำเกมส์คลาสสิคอย่างคอนทรา ซุยโคเดน แดรกคูล่า โดนย้ายไปแผนกมือถือ ไม่ก็ใช้มาตรการบีบให้ออกตามข้างบน
3. Iga เคยเสนอเรื่องขอทำ castlevania หลายรอบ แต่โดนปัดตกทุกครั้ง และบอกให้ไปทำมือถือ (สมัยดราก้อนคอลเล็คชั่นกำลังบูม) Iga ทนไม่ได้จึงต้องลาออกเอง ต้องตกงานอยู่ 6 เดือนกว่าๆ
4. สาเหตุที่บริษัทโคตรเผด็จการและไม่โปร่งใส เป็นเพราะทั้งบริษัทครอบครองโดยตระกูลเดียว เหมาตำแหน่งบริหารทุกตำแหน่ง ดังนั้นทำอะไรก็ไม่มีใครท้วง