มันไม่ใช่เรื่องเกมอ่ะครับ อันนี้มันเรื่อง harassment ในที่ทำงาน

อย่างใน blizzard ที่มีปัญหาเรื่องการกดเพศหญิง ก็มีการตั้ง ประธาน blizzard คู่กันเป็น ชาย 1 หญิง 1
ตอนหลัง ผู้หญิงลาออก แล้วมีการเผยด้วยว่า ขนาดตั้งมาเพื่อแก้ปัญหาความไม่เท่าเทียม แต่ดันให้เงินเดือน ประธานผู้ชายมากกว่าผู้หญิง

หลายๆ อย่างมันแสดงให้เห็นความไม่ใส่ใจที่จะแก้ปัญหา เขาจะเรียกให้ ceo ลาออกเพื่อให้คนที่อยากแก้ไขมาทำแทน ก็ไม่แปลก

เขาคุกคามยังไงบ้างครับ

จริงๆเรื่องคุกคามส่วนหนึ่งมันเป็นเรื่องการกระทำของพนักงานหรือเปล่า ก็เลิกทำซะสิ

หรือถ้างั้นมันก็ต้องจัดการตั้งแต่หัวหน้าแผนกต่างๆด้วย

เรื่องมันยาวมาเกือบ 4 เดือนแล้วนะ เริ่มจากมีพนักงาน blizzard คนนึงฆ่าตัวตาย เพราะถูกเอารูปที่มีเซ็กกับหัวหน้างานไปแจกในงานสัมนานอกสถานที่ของบริษัท อันนี้ผมไม่แน่ใจว่าเรื่องเพิ่งเกิดหรือเกิดหลายปี น่าจะเกิดหลายปีละ ประมาณ 2 ปีได้ จากนั้นทาง แคลิฟอร์เนีย ก็เข้ามาสืบ ซึ่งเมื่อ 4 เดือนก่อน ก็เปิดเอกสารที่สืบสวนมา เรียกว่ามีการ ล่วงละเมิด และปฏิบัติอย่างไม่เหมาะสมในหลายกรณีมาก รวมทั้งเมื่อพนักงานหญิงไปร้องเรียนฝ่าย HR ฝ่าย HR กลับปฏิเสธ รวมถึง victim blaming ว่า เธอไปคุยกันเค้าสนิทไปรึเปล่า ฯลฯ

แล้วยังมีเรื่องการแฉว่า พนักงาน blizzard ไปเปิดห้องสวีตหมู่(ทำอะไรคิดเอง) มีรูปแฉออกมาด้วยนะ แล้วก็มีกินเหล้าในที่ทำงาน นั่งเล่นเกมในที่ทำงานขณะที่พนักงานหญิงต้องทำงาน ไม่เป็นทำเรื่องการโปรโมทให้ตำแหน่ง มีการดูถูกผู้หญิง คือเยอะมาก ลองไปหาอ่านดูครับ

พอเรื่องแดง คนแรกไปก่อนเลย CEO Blizzard ครับ ต่อมาก็หัวหน้าแผนก HR

แล้วเมื่ออาทิตย์ที่แล้วมันลามไปที่ CEO Activision ไง เพราะ นอกจากการมีการแฉว่าเคยขู่ฆ่าลูกน้องผู้หญิงแล้ว เรียกกว่าเคยได้รับการร้องเรียนเรื่อง ล่วงละเมิด ทางเพศต่อพนักงานหญิงมาเยอะมาก แต่เจ้าตัวกลับเข้าข้างพนักงานชายบางคนที่เป็นคู่กรณีด้วยนะ อันนี้เอกสารเพิ่งออกหลายหน้าหน่อย

คือสรุปว่าเค้ามองว่ามันไม่ใช่แค่เรื่องบุคคลแล้ว มันเป็นเรื่องของวัฒนธรรมองค์กรต่างหากที่ต้องแก้ไข เพราะ พอเรื่องแดงมีการแฉกันหลายร้อยกรณีเลย

อันนี้ paper ของ แคลิฟอร์เนีย [Link]

ส่วนของ WSJ ผมหาลิ้งให้ไม่ได้นะ เหมือนจะอ่านต้องเป็นสมาชิก แต่ด้านล่างนี่ cap วีรกรรม bobby มาให้ดู



เอ้าไหนๆ ละ meme มา

คือถ้ามันเป็น คน หรือ 2 คน ผมว่ามันเป็นที่ตัวบุคคลแหละครับ
แต่ถ้ามันเป็นทั้งองค์กร และไม่มีการพยายามแก้ปัญหา หรือรู้แล้วนิ่งเฉย ร้ายกว่านั้นก็แถ มันก็เป็นที่วัฒนธรรมองค์กรเลยแหละครับ

เรื่องของเรื่องก็คือมันมีแต่พวกตัวใหญ่ๆ ทำ พวกตัวเล็กๆน้อยเขาก็ไม่อยากมีเรื่อง ต่อให้ไปฟ้องฝ่ายบุคคลแล้วไง ฝ่ายบุคคลก็ลูกน้องเขา ต่อให้อยากช่วยก็เขาจะกล้าหรอ ใครๆก็ต้องเอาตัวเองไว้ก่อนถึงจะไม่ได้สนับสนุนแต่ก็ไม่กล้าขัด เขาเลยเงียบกันมานาน แต่พอนานๆเข้าก็เริ่มไม่ไหวกัน ออกมาเรียกร้องจากภายนอกให้เขาเข้ามาช่วยนี้ไง

ไปหามาล่ะ ขยายความให้
คือ ระหว่างงาน BlizzCon พวกเปิดห้อง Suit ในโรงแรม และเรียกมันว่า Cosby's Suit ซึ่งตั้งชื่อตาม Bill Cosby อดีตดาราดัง ซึ่งตอนนั้นกำลังถูกพูดถึงเรื่องของการจู่โจมทางเพศ (เขาใช้ว่า Sexual assault นะ ไม่ใช่ harass) แล้วจุดประสงค์ของห้องนี้คือ ไว้เป็นห้องเชือด (ดูจาก chat ของคนที่อยู่ในห้อง)
ก็คิดดูว่า คนเปิดห้องเชือด ตั้งชื่อเป็นมุข ตามอดีตดาราที่มีเรื่องอื้อฉาว หมายความว่ามุมมองต่อเรื่องการจู่โจมทางเพศ ของทีมงานเป็นยังไง?